工會 | 集團(tuán)工會委員會月度工作會議


 

      近日,集團(tuán)工會委員會月度工作會議在集團(tuán)總部召開。會議總結(jié)了6月份集團(tuán)選舉職工代表、開展6-7月“安全生產(chǎn)月”活動、擬定工會經(jīng)費(fèi)使用管理制度、繼續(xù)食堂優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比等事項,并對下月工作進(jìn)行詳細(xì)籌劃與部署。

 

      集團(tuán)董事長唐明湘在會議中針對集團(tuán)工會的定義及未來的期望向各工會組織及與會代表做了詳細(xì)解說。他總結(jié)到,在企業(yè)的三大主力軍:所有者、管理者與員工中,員工是企業(yè)最寶貴的財富,是企業(yè)發(fā)展的有力動力與基石,在中國共產(chǎn)黨的先進(jìn)帶領(lǐng)下,在新中國偉大歷史進(jìn)程中,恢復(fù)和完善工會機(jī)構(gòu)對于一個企業(yè)來說至關(guān)重要,企業(yè)需要健全工會機(jī)構(gòu),充分實施工會機(jī)構(gòu)的職能,發(fā)揮相關(guān)的組織協(xié)調(diào)作用,讓三大主力相互聯(lián)動,通過員工的視角和感受來發(fā)現(xiàn)企業(yè)的問題傾聽員工的聲音,讓集團(tuán)朝著良性、健康、和諧的方向發(fā)展,最終使集團(tuán)上下一心,一起朝著目標(biāo)和使命奮力前行。

 

      在唐總的印象中,工會委員會成員的畫像首先應(yīng)該是極度富有愛心,愿意與員工親近,傾聽員工心聲,了解員工工作、生活,全方位關(guān)注員工的人,在員工當(dāng)中能夠營造出愛的氛圍,家的文化,針對員工日常工作中的一些意見與建議進(jìn)行收集和分析,找到問題并能提出合理解決方案的人和組織。其次,還應(yīng)該是一群高度自律的人,在工作中不僅表現(xiàn)優(yōu)秀、言行舉止得當(dāng),正直善良,能成為督促管理者的一個榜樣人物。當(dāng)然,作為工會委員會成員,還要時刻關(guān)注國策民生,了解最新時事政策,經(jīng)常與員工進(jìn)行深入交流,宣傳布達(dá)公司的規(guī)劃、制度、文化,是一個正能量信息的傳播者。

 

      會議最后,各位工會主席及代表各抒己見,提出了相應(yīng)的感想和實際的需求問題,例如員工宿舍的配套改進(jìn)措施、生日及節(jié)日的活動、技能培訓(xùn)及相關(guān)制度的提升等。

 

      會議的勝利召開,將進(jìn)一步提升集團(tuán)工會工作水平,使工會真正成為一個讓員工滿意舒心、溫暖有愛的大家庭,成為能為員工做好事,處理實事的有力靠山,為全面推進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。